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科思阿斯蒂爾奧德修斯科斯度假村和Spa中心 (Astir Odysseus Kos Resort and Spa)





商品網址:



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商品訊息描述:



關於阿斯蒂爾奧德修斯科斯度假村和Spa中心

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簡介











當您來訪科思時,阿斯蒂爾奧德修斯科斯度假村和Spa中心所提供的優質服務與高品質住宿將帶給您賓至如歸的享受。 在這裡,旅客們可輕鬆前往市區內各大旅遊、購物、餐飲地點。 這家現代化飯店比鄰考古博物館, 騎士城堡, 加沙哈桑帕夏清真寺等熱門景點。

同時阿斯蒂爾奧德修斯科斯度假村和Spa中心提供多種多樣的設施,令您在科思期間的旅程更豐富。 再講究的客人也能在飯店得到滿意的服務。

體驗高質感的舒適休憩空間,部分客房配有私人泳池, 空調, Morning call鬧鐘服務, 書桌, Mini Bar,讓您回房之後能好好地放鬆休息。 不管您是健身愛好者還是只想在疲憊的一天後放鬆一下自己,飯店的頂級娛樂設施都是不二選擇,例如:熱水浴缸, 健身房, 桑拿三溫暖, 室外游泳池, 室内游泳池。 想在科思尋找舒適又方便的飯店,就一定要考慮阿斯蒂爾奧德修斯科斯度假村和Spa中心,能帶給您賓至如歸的感覺。













服務設施摘要













網路服務









  • 所有房型皆附免費Wi-Fi









服務與便利設施









  • 吸菸區









接待設施









  • 可帶寵物







  • 電梯









所有客房均提供



















預訂與入住須知【必讀】















  • 【提醒您】加床規定依房型而異,請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。








請注意:若單筆預訂超過5間客房,可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。















重要須知【必讀】











Please note that a dress code is required at all restaurants of the property.

Kindly inform about the number of guests in advance.










商品訊息簡述:





關於工作效率的書,大多像參考書,必須從頭讀到尾才能領悟書中的各項論點,或找出參考依據;讀完後如果需要某項提示時,可以再快速翻閱特定章節。但有效的教學指南往往不是參考書,因為參考書的概念基礎得依賴前面的章節,所以過不了多久,你就要再從頭讀一遍。此外,參考書籍雖然會設計提示功能,卻缺乏整體的基礎概念。



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就討論工作效率的書來說,「提示」和完整的「架構」缺一不可。先學習原理再加以運用當然很重要,但參照的資料也不能少,如此一來才能融會貫通,所以我以八個章節來架構本書。這八個章節足以把各種工作面向整合成一個系統,讓你能一次培養一項或兩項習慣,輕輕鬆鬆的把提升工作效率轉化為日常生活的一部分。

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本書每個章節都是以習慣迴路為架構,也就是培養習慣的三個要件,我會敘述「為什麼」需要這項習慣。接下來再討論「如何」建立新的慣性。最後一部分則會告訴你,這項習慣會帶來「什麼」好處。這裡談的「為什麼」就是觸發習慣的誘因,和形成這項習慣的基礎,以助你養成每個習慣。先內化其中一項習慣後,它就能成為培養下一個習慣的穩固基礎。注意,請避免要求自己一次接受多項新習慣,因為改掉舊習、採納新的,一定會花點時間和精力。本書會用習慣來提高工作效率,有兩個原因:第一,習慣可以讓我們把一堆有趣而複雜的概念,轉成容易消化、輕鬆採納的資訊模組。第二,顧名思義,習慣是自動行為,不用經過思考。我希望提升工作效率的核心概念能變成各位的活習慣、能自動履行。也就是說,做某事前,你已經設想過,所以再遇到相同的事時,不必有意識的去思考就能觸發好習慣。「重複的行為造就了我們。因此卓越不是行為,而是習慣。」─亞里斯多德嘗試著改善工作效率時,只要是相關書籍,我一本都不放過,但實際操作時卻不斷失敗,因為我誤以為這些內容看起來合理,又都能理解,所以只要輕鬆彈個手指,就能改變生活方式,但這一點也行不通。我曾嘗試各種方法,有時候下載最新的待辦清單軟體,還真的有點效果,但是我同時改變得太多、太快了。也許你也有這樣的經驗。因此我終於明白,必須以習慣的形式,一次改進一項。查爾斯?杜希格在《為什麼我們這樣生活,那樣工作?》的結尾寫到,他如何運用習慣迴路,也就是提示、習慣及獎勵三步驟,分析到底是什麼樣的癮頭,養成他的壞習慣。我把「養成習慣」的過程簡單摘要如下:?找出想改變什麼慣性行為。?以獎勵來試驗。?隔絕引發壞習慣的提示。?計畫如何改變、設定警報和觸發條件,以阻止壞習慣。(摘自本書前言)(工商時報) var _c = new Date().getTime(); document.write('');







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